供应骏裕隆智能健康码人脸识别一体机品种繁多,人脸识别门禁闸机

价格面议2022-02-24 08:07:46
  • 深圳市骏裕隆智能系统有限公司
  • 健康码人脸识别一体机
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供应骏裕隆智能健康码人脸识别一体机品种繁多,人脸识别门禁闸机

测温人脸识别门禁系统基本功能
2.1 多种开门方式
电子电锁,门禁系统可兼容刷卡、刷卡+密码、密码、远程等多种控制组态。
2.2 实时监控及远程监控功能
可以实时监控门的状态、进出情况及报警情况,实时显示人事资料。可以在线远程开门,强制门状态为常开或常闭,调节开门延时时间。后台可遥控门禁电锁的“开”、“关”,可实时监看刷卡人的画面和相关信息,可实时显示门禁的开关状态,可详细的记录每次开门的时间、日期、卡号、姓名、部门等资料。
2.3 存储和防掉电保护数据
采用铁电存储芯片组,停电后数据永不丢失。
2.4 通讯方式
可根据现场实际情况,选用相应的通讯方式。可以选择局域网自适应TCP/IP通讯协议通讯,也可以选择GPRS无线通讯。
2.5 抗干扰设计
防雷击、防浪涌、防静电、防错接电路设计,通过EMI(电磁干扰)及电气性能质量检测。
2.6 系统设备记录存储能力
门禁系统设备应具有较强的记录存储能力,控制器采用工业级ARM微处理器,铁电存储器,具备掉电不丢失数据、没有读写次数限制。
2.7 实时查询功能
系统可实时显示各种事件的记录(包括:按钮开门、遥控开门、遥控关门、非法开门、防盗报警、门状态、刷卡记录等等),方便实时查询。
2.8 操作员管理功能
系统具备多级操作人员体制(如:超级管理员、系统工程师、一般人员等级别),不同级别的操作员具有不同登录密码及使用权限。
2.9 各种报警功能
2.9.1 非法闯入报警或强行开门报警
没有通过合法方式强行开门或者破门而入,系统软件监控界面会用红色的提示该报警信息的时间和位置,并驱动语音提醒值班人员注意。
2.9.2 门长时间未关闭报警
门被合法打开超过一定时间(时间长短可自定义)未关门,系统软件监控界面会用红色的提示该报警信息的时间和位置,并驱动语音提醒值班人员注意。
2.9.3 防拆报警
恶意破坏门禁设备时,系统会在监控软件予以报警提示,并驱动语音提醒值班人员注意,后台留存记录。
2.10 扩展功能
门禁系统具备升级及拓展服务功能,全中文设置界面,操作简单实用高效。密码保护进入程序,避免非授权人员操作和篡改数据,保证数据的安全性和可靠性。
2.11 室外可视对讲一体机具备遮阳防水能力,晴雨天正常使用,不受天气影响,室外安装时必须要做遮阳防水措施。

二、 考勤管理分步操作
1) 班次定义(必要步骤)
“班次定义”就是通常说的“作息标准”,也就是对工作和休息天数进行规划,以及上下班的时间段进行定义设置。

第一步:打开“班次定义”页面后,点击左边区域“编辑”按钮



第二步:点击“新增”,选中新增空白项目后,再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如:行政七天班、三班倒、大小周等等,名称好记易区分即可,下面以“行政七天班”为例进行说明,点确定保存新增。。 (添加完成,但此时,这个班次是空的)


第三步:选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。

第四步:在弹出窗口输入名称,并设置好时间段。

 名称 如:周一、星期一、第一天等等,名称命名要符合逻辑,好记易区别。
 启用 系统预留三个时间段,根据考勤需要启用。
 提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡,超过此时间的刷卡记录将被忽略;
 延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡,超过此时间的刷卡记录将被忽略;
 加班 表示该段打卡的性质为加班;
 夜间 表示该段打卡的性质为夜间,根据后面的夜间规则可以分开处理为加班;

设置完成后,点确点保存设置。
重复此操作,按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。


注意:班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定,包括休息时间在内,如行政班,其中周一至周五为上班时间,周六和周日为休息时间,规律就是七天一循环,所以作息时间我们就应该设置为七天,只是周六、周日不启用时间段。

(重点)所谓的“班次”,就是一个周期的循环:

 “行政七天班”是每7天一个循环(某人第1,2,3,4,5上班,第6,7天休息,对这个人而言,每7天完成一个循环。第8天是一个新循环的开始);
 “三班倒”是每3天一个循环(假设某个人第1天早班,第2天中班,第3天晚班,对这个人而言,每3天完成一个循环,第4天是一个新循环的开始)。
 再如特殊班次,也说“三班倒”,某人上7天早班,再上7天中班,再上7天晚上,那么这个人完成一个循环需要21天,那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。

班次对应的作息天数,最终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律,便不能使用考勤。

2) 排班管理(必要步骤)
设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班,如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样,则需要对这些部门和人员进行单独设置。




选择设置对象时,有“部门”,“职位”,“人员”可选
在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。

第一步:选择设置对象,点击左侧“全部”,然后点击右侧“新增排班”

对公司对象进行排班:注意要正确地设置日期范围(开始时间和结束时间)、选择班次和当天上班。
班次选择“行政七天班”



当天上班:就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。
如上的2019/01/17这一天是星期四,在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的第四天,如下图。


设置好后,点确定保存。

3) 考核规则定义(必要步骤)
“考核规则”就是怎么样来上班,如何对人员的考勤进行考核。如:迟到多少分钟算迟到,多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准,如果某些部门或人与公司不一样,则需对这些部门和人进行单独设置。

第一步:打开“考核规则定义”页面后,点击 “新增”按钮


第二步:在弹出的页面,填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法,定确定完成。
可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员,如:

4) 考核规则管理(必要步骤)
哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”

选择设置对象,点击左侧“全部”,然后点击右侧“新增规则绑定”

选择好规则名称后,设置日期范围,点确定保存。
5) 考勤计算(必要步骤)
设置完班次定义、考勤标准、考勤排班,然后就是设置一下计算的一些参数,就可以进行考勤计算分析了。
第一步:计算之前先设置计算选项:考勤计算页面点击“选项”


如,正常上班时间是 9:00 至 17:00 打卡时间是 8:00-17:00
按当时的班次计算:工作时间为8小时
按实际打卡时间计算:工作时间为9小时

设置计算单位、计算范围等条件,点确定完成修改。无修改可不操作。



第二步:选择考勤计算的范围:时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤,点计算。

主要设备技术参数
1、人脸识别终端-闸机
 支持双目活体检测
 六核处理器(RK3399)+2G 内存+32G EMMC以上
 1/2.8" Progressive Scan CMOS
 存储容量 25 万条抓拍记录
 人脸容量 65000 张
 开关量输出 1 路开关量输出,其他GPIO口可以定制线
 网络接口 1 个 RJ45 10M / 100M 自适应以太网口
 韦根接口 1 路韦根接口输入,1 路韦根接口输出
 1 路 USB 接口做device,1路内置usb接口可设置OTG模式
 双目摄像头,可见光和近红外,支持活体检测
 210 万有效像素,1920*1080
 宽动态100db,isp算法人脸局部曝光
 抗静电 接触±6KV,空气±8KV
 独有的人脸识别算法,精准识别人脸,人脸识别时间小于0.8s
 支持强逆光环境下人员运动追踪曝光
 采用LINUX操作系统,系统稳定性更好
 支持65000+的人脸比对库及25万条识别记录
 接口协议丰富,支持Windows/Linux等多种平台下的SDK及HTTP协议
 工作温度:-30℃-60℃
 户外IP66级防水、防尘
 盐雾等级 Rp6 级以上
 IK07级防外界机械碰撞等级

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